Parempi työympäristö: Kuntosali työpaikalla on myös sosiaalinen kohtaamispaikka, joka voi auttaa rakentamaan yrityskulttuuria ja parempaa hyvinvointia työpaikalla. Yhdessä liikkuminen parantaa usein me-henkeä.
Kustannusten karsiminen: Työpaikan kuntosaliin investointi voi auttaa säästämään kustannuksia vähentämällä sairauspoissaoloja, ehkäisemällä terveysongelmia.
Työnantajamielikuvan rakentaminen: Mahdollisuus työpaikalla kuntoiluun auttaa houkuttelemaan yritykseen sitoutuneita, energisiä ja tehokkaita työntekijöitä. Työpaikan kuntosali on yksia arvostetuimmista työsuhde-eduista.
Hyvinvoinnin lisääminen: Työpaikan kuntosali voi madaltaa kynnystä liikunnan harrastamiseen tai sen aloittamiseen, sillä kuntoilun voi yhdistää työpäivään ja säästää aikaa arjessa. Työn ja vapaa-ajan tasapaino paranee.